第1151章 这样下去,是要犯罪的!_重生之人生巅峰李晋苏晚晴
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第1151章 这样下去,是要犯罪的!

  世界首富之我是股神!

  苏晚晴担忧地看着李晋说道:“你不要太冲动,这件事情我觉得还是和港城那边沟通一下看怎么解决。”

  李晋摇摇头,说道:“港城那边几乎都把棺材本都拿出来了,所以这件事情我不打算找他们,之前都是他们给晋晴遮风挡雨,这一次,该是晋晴拿出一点回报的时候了。”

  “这样,等会你先坐我们自己的飞机回浅海,然后把公司的资源整合一下,特别是房地产方面的,准备随时进入港城接盘。”

  港城经济发达,而房地产行业绝对是其支柱之中的支柱。

  别的不说,看看港城富豪有多少人是靠着房地产发家的就知道。

  所以想要给港城经济兜底,房地产行业绝对是首当其冲的。

  “接盘港城房地产?我们现在的资金根本吃不下来啊。”苏晚晴说道。

  李晋轻笑一声,说:“谁说给整个港城房地产接盘了,我们需要做的就是在适当的时候跟港府买下一块好的地,然后大张旗鼓地宣布一个超大的地产建设计划,现在晋晴的名头,已经足够代表很多东西了,只要我们持续地放出强烈信号看好港城地产,那么港城的地产就崩不了。”

  “地产不崩,港城的经济就不会出问题。”

  “更何况,不管是黄和实业还是希望集团,其核心都是地产,他们就是再恨我,敢让港城地产出问题么,要是真这样,我还没怎么着,他们自己就要先死,要对付他们,就要从这三家集团的核心产业入手,一个房地产可以对付黄和实业跟希望集团两家,至于许崇山,橡胶行业我还要再想想办法。”

  见到李晋在这么短的时间内已经初步整理出了一个对策,苏晚晴也宽心很多。

  “好,我立刻就回去准备……不过……”

  苏晚晴有些犹豫地说:“地产事业群那边,我怕唐顺利腾不出空来。”

  “唐顺利怎么了?”李晋皱眉问道。

  他敏锐地从苏晚晴的表情上看出了一些问题。

  叹了一口气,苏晚晴说道:“唐顺利被我降职了。”

  李晋愣了一下。

  讲道理,作为晋晴公司地产事业群总裁,唐顺利的行政级别只比苏晚晴这个首席财务官差半级,而且苏晚晴主要负责财务工作,是没有人事任免权的。

  而为了让苏晚晴在自己忙于股市事务的时候代替自己管理公司,李晋之前签署过命令,让苏晚晴挂了晋晴总裁的职务,而李晋现在名义上在晋晴公司是没有任何职务的。

  即便如此,大家心里都明白,李晋还是老板,苏晚晴就是老板娘。

  夫妻俩权力给谁,根本就是一样的,无非就是让一些行政命令能够更顺畅合理合法地执行罢了。

  可这样的情况下,苏晚晴不到情况紧急和万不得已绝对不会动用人事任免权,还是唐顺利这样的公司事业群总裁的核心管理层。

  更何况,唐顺利还是当初老丈人苏东升的苏氏集团送过来的地产管理人才,算是苏晚晴的娘家人,苏晚晴怎么会把唐顺利给降职了?

  似乎是看出李晋的困惑,苏晚晴主动解释道:“就在上个星期,公司里出了个大丑闻。”

  “地产事业群那边,一个级别不低的副总在带公司女员工出去和客户应酬的时候,趁着女员工醉酒的机会,对女员工动手动脚,还好最后女员工抵抗异常强烈,没有那……那个……”

  “事后,那个女员工找公司的高层举报,也找到了唐顺利直接告状,但是唐顺利为了不让影响扩大化,就采取了冷处理,以至于事情越闹越大,传到外面去了已经。”

  苏晚晴简单一番话,让李晋的脸色顿时黑了下来。

  此时的李晋,比刚刚听见黄和实业三家联合对付他的时候还要生气。

  “这个什么狗屁副总,是唐顺利的嫡系吧?”

  李晋多聪明的人,他早就把唐顺利了解到骨子里去了。

  能力有,品性也没大毛病,要真说有问题,就是太护短。

  果然,这个性格还是让唐顺利出了事。

  “是的。”

  苏晚晴叹了一口气,继续说道:“我还是被警方通知才知道这个事情的,然后我就让那个副总开除,让唐顺利停职一个月做反省。”

  “好啊,我几个月没管公司,现在都快要出强-奸犯了!还好最终没实质性的关系发生,不然,我不介意亲手送犯罪的人进监狱!”

  李晋怒极而笑。

  “这帮王八蛋是不是觉得晋晴现在牛逼了,他们也能做人上人了?”

  暴怒中的李晋恨不能把唐顺利抓过来甩两个耳光。

  “这已经不是企业管理不企业挂不管理的问题,更不是派系和派系的问题,这样下去,是要犯罪的!”

  大怒中的李晋毫不犹豫地说道:“把那个副总交给警方,让警方严肃处理,其次那名受害的女员工回头你找个时间代表我去慰问一下,尽量满足她的要求。”

  “至于唐顺利,让他去浅海的售楼部去给我当销售,没我的命令谁都不准给他特殊照顾,谁给了就给我一起去和唐顺利卖楼去,他要是觉得委屈,就让他自己给我滚蛋。”

  “晋晴从以前到现在和未来,绝对不允许出现类似的情况,见一个送一个去警局,另外以总裁办名义发个文件传达给总公司和所有分公司全体员工。”

  “从今天开始,不管级别不管职务,所有员工均有权力拒绝上级的应酬邀请,一旦发现强迫的,可以匿名举报,处理举报的事情由总裁办暂时负责,回头成立一个专门的部门处理这些事情。”

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